PMGF
Plan de mobilité Entreprises
Mise à jour le 09/05/2025
Objectif
Ce dispositif a pour but d’apporter aux entreprises des conseils ainsi qu’une méthodologie pour la mise en place de mesures en faveur de l’utilisation de modes de transport plus durables, tels que les transports en commun, le covoiturage, le vélo ou encore la marche. Pour ceux qui possèdent déjà un plan de mobilité, l'objectif est de vous aider dans sa mise à jour et/ou sa redynamisation auprès de vos salariés.
Éligibilité
Etablissements publics et privés de plus de 100 salariés situées sur le territoire du Pôle Métropolitain du Genevois Français (117 communes).
Déroulement
Ce plan de mobilité employeur vous permettra de mettre en place :
- Des outils opérationnels : enquête mobilité, diagnostic d’accessibilité, accompagnement à la mise en place du forfait mobilité durable, inventaire de prestations, programme d’animations…
- Un plan d’action adapté à l’entreprise et aux salariés
- Un outil de suivi et d’évaluation des actions mises en place.
Durée des prestations :
- Plan de mobilité Employeur : 14,5 jours de conseil
- Plan mobilité inter-entreprises : 16,75 jours de conseil
- Campagne de sensibilisation : 4 jours de conseil
- Mise en place du forfait mobilités durable : 2 jours de conseil
- Mise à jour du plan de mobilité déjà en place : 6 jours de conseil
- Redynamisation de la démarche : 5 jours de conseil
L'étude est réalisée par un conseiller du Pôle Métropolitain du Genevois français.
Conditions financières
Entièrement pris en charge par le Pôle métropolitain du Genevois français
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